付临门

同频共振!银嘉付临门奏响企业发展最强音

日期: 2019-07-24 09:09:57 人气: -

宇宙万物皆为能量

能量共振而同频

 

有着共同愿景和理想的一群人

在同一频率的号召下

统一思想和目标

将产生强大的共振

爆发出惊人的能量


2019年已过半,为更好地寻找集团内部的“共鸣点”,达到思想、行为的共振统一,7月23日,银嘉付临门在总部成功召开了《不忘初心 砥砺前行 与时同频 嘉人共振》主题培训活动,旨在凝心聚力,感恩前行,用实干托起银嘉梦,用文化铸就新合力,为实现集团年度目标齐头奋进!



在大局中找准定位,在大局中展现作为

此次活动,不仅是一次内部培训会,更是一次深度交流会。银嘉金服总裁张浩先生围绕集团整体年度目标,从“与祖国同心同向、与时代同频共振、与嘉人同舟共济”等几个方面,分享行业现状,强调集团战略,并从“心、形、言、行”四个层面引导嘉人领悟,继而内化于心、外化于行,变“要我干”为“我要干”,自上而下形成共振能量场,实现嘉人与企业发展同频共振,为集团实现共同目标集聚强大动力。



张总认为,个人的成长是一个不断审视自我的过程,只有永葆初心,找准定位,适应企业频率,才能绽放自己最大的能量。而企业作为由无数个体组成的社会组织,只有个体与组织保持思想一致、行动一致、目标一致、步调一致,才会发挥整体的最大价值,使得企业越来越强。

 

作为集团的联合创始人,张总对银嘉金服充满了深厚情感,在集团董事长孔建国先生的带领下,从团队组建、平台搭建,到业务版图多元扩张、业务体量快速增长,张总参与并见证了银嘉一步步发展壮大、实现一个又一个原本望不可及的目标。所有成绩的背后,都离不开每位嘉人对企业战略的坚决执行,对企业文化的高度认可。

 

“我希望在孔董的带领下,在所有嘉人的共同努力下,将银嘉打造成一个充满希望、充满朝气、充满凝聚力和向心力的金融科技企业。同时也希望每个在银嘉工作的员工,以及在银嘉集团生态圈上的伙伴,都能成为集团命运共同体的一份子,为企业发展贡献智慧,为行业进步奉献力量,为社会创造更大价值,实现多方共赢,是银嘉更大的梦想。”银嘉金服总裁张浩先生说。


让员工与企业发展同频共振


“同频共振”是声学中的一条规律,指一处声波在遇到另一处频率相同的声波时,会发出更强的声波振荡,而遇到频率不同的声波则不然。同理,人与人之间,如果能主动寻找共鸣点,使自己的“固有频率”与别人的“固有频率”相一致,就能够使共同的目标加速达成。


在“银嘉频率”感召下,各部门负责人纷纷上台分享


“银嘉给我舞台,我还银嘉精彩。”技术中心副总经理邓小朋在分享环节表示:企业所需,我们所为。集团领导班子务实高效的工作作风,带动了技术部小伙伴积极主动的工作热情,大家主人翁意识被最大化地激发出来,形成正能量场良性循环,为集团业务高速发展提供强有力保障。



历经时代洗礼,方能傲视群雄;

勇者披荆斩棘,岿然屹立潮头!

2019已走过一半,

下半年的辉煌将继续由嘉人们共同挥毫书写,

愿所有人同心同向,同创新未来!


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同频共振!银嘉付临门奏响企业发展最强音

日期: 2019-07-24 09:09:57 人气: -

宇宙万物皆为能量

能量共振而同频

 

有着共同愿景和理想的一群人

在同一频率的号召下

统一思想和目标

将产生强大的共振

爆发出惊人的能量


2019年已过半,为更好地寻找集团内部的“共鸣点”,达到思想、行为的共振统一,7月23日,银嘉付临门在总部成功召开了《不忘初心 砥砺前行 与时同频 嘉人共振》主题培训活动,旨在凝心聚力,感恩前行,用实干托起银嘉梦,用文化铸就新合力,为实现集团年度目标齐头奋进!



在大局中找准定位,在大局中展现作为

此次活动,不仅是一次内部培训会,更是一次深度交流会。银嘉金服总裁张浩先生围绕集团整体年度目标,从“与祖国同心同向、与时代同频共振、与嘉人同舟共济”等几个方面,分享行业现状,强调集团战略,并从“心、形、言、行”四个层面引导嘉人领悟,继而内化于心、外化于行,变“要我干”为“我要干”,自上而下形成共振能量场,实现嘉人与企业发展同频共振,为集团实现共同目标集聚强大动力。



张总认为,个人的成长是一个不断审视自我的过程,只有永葆初心,找准定位,适应企业频率,才能绽放自己最大的能量。而企业作为由无数个体组成的社会组织,只有个体与组织保持思想一致、行动一致、目标一致、步调一致,才会发挥整体的最大价值,使得企业越来越强。

 

作为集团的联合创始人,张总对银嘉金服充满了深厚情感,在集团董事长孔建国先生的带领下,从团队组建、平台搭建,到业务版图多元扩张、业务体量快速增长,张总参与并见证了银嘉一步步发展壮大、实现一个又一个原本望不可及的目标。所有成绩的背后,都离不开每位嘉人对企业战略的坚决执行,对企业文化的高度认可。

 

“我希望在孔董的带领下,在所有嘉人的共同努力下,将银嘉打造成一个充满希望、充满朝气、充满凝聚力和向心力的金融科技企业。同时也希望每个在银嘉工作的员工,以及在银嘉集团生态圈上的伙伴,都能成为集团命运共同体的一份子,为企业发展贡献智慧,为行业进步奉献力量,为社会创造更大价值,实现多方共赢,是银嘉更大的梦想。”银嘉金服总裁张浩先生说。


让员工与企业发展同频共振


“同频共振”是声学中的一条规律,指一处声波在遇到另一处频率相同的声波时,会发出更强的声波振荡,而遇到频率不同的声波则不然。同理,人与人之间,如果能主动寻找共鸣点,使自己的“固有频率”与别人的“固有频率”相一致,就能够使共同的目标加速达成。


在“银嘉频率”感召下,各部门负责人纷纷上台分享


“银嘉给我舞台,我还银嘉精彩。”技术中心副总经理邓小朋在分享环节表示:企业所需,我们所为。集团领导班子务实高效的工作作风,带动了技术部小伙伴积极主动的工作热情,大家主人翁意识被最大化地激发出来,形成正能量场良性循环,为集团业务高速发展提供强有力保障。



历经时代洗礼,方能傲视群雄;

勇者披荆斩棘,岿然屹立潮头!

2019已走过一半,

下半年的辉煌将继续由嘉人们共同挥毫书写,

愿所有人同心同向,同创新未来!